产城集团2018年年终总结大会

发表时间:2019-01-05 09:30
泰豪智慧产业新城 贵州万华科技有限公司 1月31日



走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去;欢聚今朝,高歌这一路荣耀与感动;展望未来,我们携手同行,执着、梦想、追求、团结;我们将紧紧凝聚,燃心为香,巅峰领跃!


2019年1月25日,以“聚势未来   执信前行”为主题的泰豪产城集团2018年年终总结大会在贵州大学明德学院报告厅隆重举行,来自泰豪产城集团各核算单位领导及全体员工270余人参加大会。

本次大会的主要活动包含年度论坛、年度颁奖、经管班毕业典礼,并穿插节目表演及即兴抽奖,通过总结过去,展望未来,感恩合作伙伴,致谢员工。


全场默读“我的信条”

尽管是冬天,但参会人员热情高涨,早早地来到现场,签到入场、签名留念、自由合影,同时,每一位泰豪产城员工都领取了属于自己的猪年吉祥物、总裁新春贺礼—刺梨红茶。



年度论坛

“聚势未来,执信前行”新春论坛

“这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代;这是一个智慧的年代,这是一个愚蠢的年代;”——泰豪产城集团执行董事、总裁邱军在大会上,以狄更斯《双城记》的名句开篇。


在近2小时的分享中,邱军围绕“聚势未来,执信前行”论坛主题,分享在当下时代里,面向未来,企业及个人,都要求“知”善“行”,方能做好自己。



认清时代

改革开放四十年,中国经济发展模式在经历劳动密集型时代和资本密集型时代,必将迎来人力资源时代,即知识经济时代。


“民营企业和民营企业家是自己人”,喻示民企的春天就在现在,民企会成为新时代的生力军,时代给予的机会就在眼前,谁最能用好人力资源?谁最能激发人的创新活力?谁就将获得未来。


故而,对企业而言,人力资源战略做得最好的企业,善于选人、用人、育人的企业才最有创新活力,才能在未来活得好。对个人而言,未来的你,培育能力是最重要的,未来个人价值的变现、获取财富必须有匹配的能力。



找准定位

企业的第一资源是“人”。面对未来,我们需要将过去发展初期沉淀的企业内部负资产人员进行清除,通过引进、发掘、培育,构建企业发展不可或缺的人才队伍,形成人力资源的正资产。


企业,要树立正确的用人观。第一,先人后事,找对人做对的事,第二,先公后私,品行第一,能力第二 。实现个人的唯一途径是为公利他;一个人越从利己的动机出发,就越达不到利己的目的;越从利他的动机出发,反而更容易获得成功。


员工,要将个人的愿景和企业的愿景高度融合。让工作成为兴趣,让工作产生成就感,让工作赋予仪式感,把工作当作一场修炼,为实现企业创意美好生活,为城市创造价值的愿景,去定好人生坐标,驱动自己为城市美好生活作出贡献,这就是产城员工迸发的正能量。



清晰未来

未来十年、二十年,城市化一定是中国最大的发动机,这就是我们做智慧产城融合的风口和机会,这是一个巨大的蓝海事业。


我们泰豪智慧产城要做的是聚焦于产业链构建,聚焦于产业要素聚集,聚焦于促进产业互联。未来的竞争将不再是企业之间的竞争,而是产业链之间的竞争。我们要做的是构建产业互联,形成平台生态,企业彼此赋能,形成势能叠加,而不是彼此间的消耗。平台化、强生态、强互联的生态经济体时代到来;弱生态、弱互联时代必将结束。就像我们泰豪产城的5+N模式,最终就是为了实现平台化、强生态、强互联。

2019年是泰豪产城发展的关键年,我们要逆风而上、向阳而生,继续保持创业奋斗的精神,专注主业,做好自己,因势而变,因变而新。


首先,我们用好泰豪管理体系

构建经营战略、组织架构、绩效管理、内控机制、绩效评估整个闭环的管理体系,保障公司高速、安全运营。


其次,聚焦于人

制定适合发展的人力资源领先战略,引进、培养人才要成为核算单位负责人最重要的工作;建立绩效考核评估小组,为奋斗者制订适合的职业发展通道。


再者,聚焦效率

我们在实施的组织管理、制度设计、考核激励等措施都要服务于效率提升,如:以问题解决为导向,开高效会议;以工作快速推进为目标,要敢于授权。


聚势未来,就是认清时代,找准定位,明确未来,因势而变;执信前行,就是相信时代,相信自己,聚焦专注,因变而新。泰豪产城人深知时代带给自己机遇与挑战,将个人价值融入到企业创造,让企业价值融入到城市发展,向着美好生活而不断前行。巨变的时代下,知行合一,才能做最好的自己。



奋斗者宣誓

2018年是泰豪集团二次创业元年,奋斗者体系建立启动年,泰豪产城集团作为首批试点单位,结合自身人才建设需要,建立了第一批奋斗者及预备奋斗者队伍。今天,是第一批预备奋斗者转正和授牌的日子,他们来到舞台中央,庄严、激昂地宣誓。


追逐不停歇,奋斗不止步;奋斗者体系之下,一批又一批泰豪产城的奋斗者意气风发,激昂阔步而来,他们代表并激励着每一个泰豪产城人向着梦想坚定前行。



经管班结业典礼

“泰豪产城经营管理班”是基于泰豪产城发展战略需要,结合集团“60后退位,70后守位,80后上位”的干部队伍要求,做好人才梯队建设而开办。从2017年7月至2018年12月,历时18个月,共培训13期课程,课程内容涉及公司文化、产业发展、管理基础知识、团队管理等,全面提升管理团队的潜质及素质。来自泰豪产城各核算单位中高层管理人员及骨干员工,共计49名学员。今天,他们结业了。相信他们一定会成为泰豪产城集团奋进开拓的一支铁军。


这是一场结业典礼,也是一次值得铭记的培训历程,体现了我们泰豪产城集团对于人才培养的重视,对二次创业的重视。




颁奖典礼

隆重的颁奖仪式是全场瞩目的焦点。本次设有年度销售精英、年度先进员工、年度优秀管理人员、年度团队进步奖、年度学习进步奖等奖项。


受奖的代表们走上耀眼夺目的舞台,接受最隆重的嘉奖。辛勤耕耘结出丰硕果实,整个会场因为他们载誉登台而熠熠生辉,见证这一时刻的泰豪产城人也信心激荡,备受鼓舞。


泰豪产城2018年度销售精英:

张真龙、王玲、郭霞


泰豪产城2018年度先进员工:

产城集团:吉卫东、郎国龙、张芳、黄海秀、赵礼平、孙晶、熊雷庭、周宇颢、钱清雯、张勇

万华科技:胡滨、张天柱、郑保营、朱元莉

黔信数据:孙金明

易象万维:黄晨暄

爱立方:熊娟



泰豪产城2018年度优秀管理人员奖:

财务商务部:季春蕾

成本中心:杨千愚


泰豪产城2018年度团队进步奖:

招商运营部

战略规划部


泰豪产城2018年度学习进步奖:

成本中心



抽奖互动

激动人心的抽奖环节贯穿大会始末,特色礼包让全场抽奖不停。台上台下一起欢呼着,让现场变成了幸福萦绕的欢乐海洋。




节目表演

绚丽的舞美灯光、震撼的乐曲旋律、独具创意的表演节目,让大家享受到一场别具一格的试听盛宴。朝气蓬勃的泰豪产城人跟着旋律一起摇摆,快乐心情嗨不停。


绿色人才舞蹈表演《New   Blood》


绿色人才嘻哈表演《产城有嘻哈》


小品《一切都是最好的安排》


吉他表演《平凡之路》


情歌对唱《小情歌》


这是一场收获满满的大会,不仅展示了全体员工积极向上的精神风貌,也展现了全体员工和谐友爱、团结一致、积极向上的氛围,更传达了泰豪产城集团在新的征途大展宏图,展翅高飞的雄心壮志!


2019年,让我们心怀梦想,奋力追梦;创新求变,联结赋能;携手共进,筑梦远航;同心同行,共赢未来!


2019年,我们必将砥砺奋进,御风而飞!



年终总结大会圆满落幕,新的一年开始了!


“玉犬呈祥,金猪献瑞!”己亥新年来临之际,在此给全体泰豪人及关注和支持我们的朋友拜个早年:预祝大家新年快乐,阖家幸福! 平安喜乐,事事顺心!






分享到:
website qrcode

扫描查看手机版网站

关于我们
我们的团队 媒体报道 加入我们
智能安防
住建大数据
住慧通
客户案例
商务合作:
联系电话:0851-82205010
联系地址:贵州省贵阳市观山湖区都匀路金利大厦A座17楼
关于我们
会员登录
登录
我的资料
留言
回到顶部